能登：委員長になろうと考えたきっかけがあれば是非教えてください。
岡田委員長：きっかけはもちろんのこと、頼まれたからです。ただタイミング的にぴったりだと考えていたところです。実は、経営開発委員長に関しては、1年間何をやりたいかすでに考えていました。
能登：ありがとうございます。さすが岡田委員長ですね。お声がかかる前からしっかり考えていらっしゃったことは本当に素すばらしいことだと思います。
さて、次の質問に入ります。魚津YEGの入会時から今までとても辛いと思ったことがあれば、一つ教えてください。
岡田委員長：入会してから、今までずっとだし、これからもかなあ。
やっぱり、家庭とのバランスが難しい。ある程度時間を犠牲にすることにより小学校4年生と小学校2年生の子供に影響があるかなあ。第一に家庭、第二に仕事、そして第三にYEG活動が本来のあり方だけど、現実問題この3つの時間をバランスとるのは難しい。
能登：そうですよね、家庭のために仕事をし、仕事があるから、YEGがあります。しかしながら、YEGの委員長となると、これらの時間をバランスよくやる方法は、なかなか難しいですね。貴重な意見ありがとうございます。
さて、次の質問に入ります。魚津YEGの入会時から今まで最も満足できたことがあれば教えてください。
岡田委員長：満足できたことはないかな。むしろ反省点があるからこそ次がんばることができるんじゃないかな。それにYEGで学ぶことはたくさんあると考えます。
感謝・・・人脈がたくさんできたことです。
能登：ありがとうございます。
では、魚津YEG入会時から今まで、自分は変わったなあと思えること、或いは、一年通して自分はこのように変わりたいと思えることがあれば教えてください。
岡田委員長：人に対しての対応の仕方が学べたね。つまりは分析能力、聞き出す能力。人に合わせる能力が備わったかなと思います。それもどんなタイプの人にでもね。
あとは、段取り能力も備わりました。実は、仕事上、いくつもの現場を持っています。天気と地理的な状況を常に考えていて、すべて頭に入れています。元請からの連絡でもメモ帳を見るのでなく、すべて頭の中に整理して入れているため、今ではほとんど即答できます。
能登：すばらしいです！！私もそんな能力がほしいです。それらの積み重ねが、信頼につながっていくのですね。ありがとうございます。
では、最後の質問です。新入会員へ一言お願いいたします。
岡田委員長：YEG活動は絶対に収穫はあります。まずは、いろんな人と付き合うべきです。さらに地域貢献とかをまずは考えず、自分を成長をさせたいと思って積極的に活動してください。もちろん毎年会費を支払っているのですから、何かしらのことで元を取るような考えは必要だと思います（笑。